Salah satu fungsi manajemen adalah bagaimana manajemen harus jeli dalam mengawasi segala bentuk kegiatan yang ada secara lebih terencana, teliti dan seksama. Pengawasan yang baik bertujuan untuk memberikan keyakinan kepada manajemen bahwa aktivitas perusahaanberjalan dengan baik dan sesuai dengan aturan yang ada serta dapat meningkatkan kinerja perusahaan, oleh karena itu manajemen perlu melakukan evaluasi kinerja, yang dalam hal ini dapat dilakukan oleh manajemen audit.
Penelitian ini dilakukan untuk menilai efektifitas dari tiap aktivitas pengelolaan sumber daya manusia pada PT Kurnia Jaya Bersama untuk kemudian dapat memberikan rekomendasi perbaikan terhadap masalah-masalah yang menjadi penyebab ketidak efektifan dalam perusahaan.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa fungsi sumber daya manusia pada PT Kurnia Jaya Bersama belum dapat dikatakan efektif, penilaian kinerja karyawna dan kebijakan pemutusan hubungan kerja tidak berjalan sesuai aturan.