Pertumbuhan industry konstruksi di Indonesia berpengaruh erat dengan besar kecilnya Sumber Daya Manusia (SDM) yang dibutuhkan. Sumber Daya Manusia di proyek lapangan, dalam hal ini tukang dan buruh bangunan , identik dengan pekerjaan sektor keras sehingga memberikan tantangan dalam pengelolaannya. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis indikator kinerja SDM yang berpengaruh dominan terhadap kualitas proyek konstruksi di Makassar.

Pengambilan data dilakukan dengan survey menggunakan kusioner yang didistribusikan kepada 75 responden yang dipilih berdasarkan metode purposive sampling yang mencakup quantitu surveyor , quality control, supervisor, helper, wolder , dan pekerja yang bekerja diproyek . Analisis data yang digunakan meliputi analisi regresi linear berganda , analisis korelasi berganda, uji determinasi dengan menggunakan program SPSS.
Hasil analisis regresi linear berganda menunjukkan bahwa kualitas proyek konstruksi di pengaruhi oleh kinerja SDM. Secara simultan nilai uji pada korelasi linear berganda yang ditunjukkan dengan nilai R sebesar 0,576 terdapat hubungan yang sedang dan positif antara kinerja SDM dengan kualitas proyek. Nilai uji determinasi persentase hubungan kinerja SDM terhadap kualitas proyek sebesar 33,2%. Nilai regresi terbesar hingga terkecil adalah sebagai berikut: Kemampuan (0,710), Pelatihan (0,478), Kepuasan Kerja (0,451), Motivasi (0,308), dan Lingkungan Kerja (- 0,047).Dari nilai tersebut indikator yang paling dominan yaitu kemampuan.