Permasalahan yang menjadi kajian dalam penelitian ini ialah pelaksanaan promosi jabatan serta kuantitas pekerjaan yang dihasilkan karyawan. Tujuan dari penelitian ini, yaitu : 1) untuk mengetahui pelaksanaan promosi jabatan pada PT Fajar Graha Pena Makassar, 2) untuk mengetahui kinerja karyawan pada PT Fajar Graha Pena Makassar, dan 3) untuk mengetahui pengaruh promosi jabatan terhadap kinerja karyawan pada PT Fajar Graha Pena Makassar.
Populasi penelitian ini ialah seluruh karyawan tetap pada PT Fajar Graha Pena yang berjumlah 35 orang. Penarikan sampel dilakukan dengan menggunakan teknik sampling jenuh sehingga jumlah sampel yang digunakan sebanyak 35 orang. Pengumpula data dilakukan dengan 2 cara yaitu kuesioner dan wawancara. Tipe penelitian yang dilakukan yaitu penelitian deskriptif dengan metode penelitian yang digunakan ialah penelitian deskriptif dan statistik inferensial. Data dianalisis menggunakan dasar interpretasi skor rata-rata dan pengolahan data menggunakan SPSS versi 25.0
Hasil penelitian menunjukkan bahwa hasil skor pelaksanaan promosi jabatan berada pada kategori baik dengan hasil rata-rata skor sebesar 3.89. Kinerja karyawan berada pada kategori baik dengan perolehan skor rata-rata sebesar 3.91. Dari hasil analisis regresi diperoleh Y= 11.374 + 1.981X nilai koefisien regresi
(b) bernilai positif dan dari uji T yang dilakukan diperoleh nilai t hitung (7.176) > t tabel (2.032) atau nilai signifikansi sebesar 0.00 < 0.05. Besarnya pengaruh persentase pengaruh promosi jabatan terhadap kinerja karyawan dilihat dari koefisien determinasi yaitu sebesar 0.609 yang dapat diartikan bahwa 60,9 % kinerja karyawan dipengaruhi oleh promosi jabatan pada PT Fajar Graha Pena Makassar.
Berdasarkan hasil tersebut dapatlah disimpulkan bahwa pelaksanaan promosi jabatan pada PT Fajar Graha Pena Makassar telah berjalan dengan baik. Kinerja karyawan pada PT Fajar Graha Pena Makassar juga termasuk dalam kategori baik. Berdasarkan hasil pengujian hipotesis dengan menggunakan rumus uji T terdapat pengaruh positif dan signifikan promosi jabatan terhadap kinerja karyawan pada PT Fajar Graha Pena Makassar.