FATMAWATI, Penerapan Gaya Kepemimpinan Pada Bank BRI Tassililu Sinjai Barat. (Dibimbing oleh Harbani Pasolong,Serpian).

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan memberi gambaran mengenai Penerapan Gaya Kepemimpinan Pada Bank BRI Tassililu Sinjai Barat.

Metode penelitian yang digunakan yaitu tipe penelitian deskriptif dengan menggunakan sampel 31 orang. Teknik penarikan sampel yang digunakan ialah sampling jenuh dan metode pengumpulan data yang digunakan ialah observasi, wawancara, dan kuesioner. Data yang diperoleh menggunakan analisis kuantitatif dan disajikan dalam bentuk tabel distribusi frekuensi dengan melihat jawaban responden yang memiliki persentase tertingi.

Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa penerapan gaya kepemimpinan dilihat dari empat indikator yang ada menyajikan data yang menggambarkan gaya kepemimpinan pada bank bri tassililu tergolong dalam kategori “Tidak Sesuai”, dimana terdapat sebuah unsur pertanyaan yang mendapat nilai terendah yakni “pimpinan selalu menganggap bawahannya kurang mampu mengembangkan ide-ide dan kepribadian yang kurang dewasa”. Oleh karena itu, pimpinan diharapkan dapat lebih memperhatikan pegawai dengan memberikan penghargaan dan gaji yang lebih atas hasil kerja yang baik dan juga memperhatikan apa saja keluhan pegawai yang harus segera ditindaklanjuti guna memperlancar proses penyelesaian tugas yang dikerjakan pegawai agar penerapan gaya kepemimpinan dapat diterapkan dengan baik.

Kata Kunci: Gaya Kepemimpinan