Reza Mutiara Sani, “Penilaian Kinerja Karyawan pada PT Telkomsel Kota Makassar”. Dibimbing oleh Yayu M. Zainiar, S.E., M.T. selaku pembimbing I dan Andi Gunawan, S.Si.,M.Kom. selaku pembimbing II.
Kegiatan penyusunan Tugas Akhir ini dilakukan untuk mengetahui pelaksanaan penilaian kinerja karyawan pada PT Telkomsel Makassar. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah wawancara dan kuesioner, kemudian data tersebut dianalisis dengan teknik statistik deskriptif menggunakan tabel distribusi frekuensi dan dengan analisis garis kontinum. Adapun penentuan besar jumlah sampel menggunakan sampel jenuh.
Hasil kegiatan menujukkan bahwa penilaian kinerja karyawan pada PT Telkomsel Makassar dilakukan dengan mengacu pada unsur penilaian kinerja karyawan yang terdiri dari kesetiaan, prestasi kerja, kejujuran, kedisiplinan, kreativitas, kerjasama, kepemimpian, prakarsa, kecakapan, dan tanggung jawab, secara keseluruhan dilaksanakan dengan baik. Skor capaian terendah yaitu pada pertimbangan unsur kepribadian dan inisiatif kerja karyawan dalam penilaian kinerja