Nurhaliza, “Motivasi Kerja Pegawai Pada Kantor Balai Besar Badan Meteorologi Klimatologi dan Geofisika Wilayah IV Makassar”. Dibimbing oleh Dr. Nur Alam La Nafie, S.E., M.B.A selaku pembimbing I dan Drs. Akhmad M.Ed. TESOL selaku pembimbing II.
Kegiatan penyusunan tugas akhir ini dilakukan untuk mengetahui Motivasi Kerja Pegawai Pada Kantor Balai Besar Bada Meteorologi Klimatologi dan Geofisika Wilayah IV Makassar. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner dan wawancara. Data tersebut disajikan dengan menggunakan tabel distribusi frekuensi. Pembahasan mengenai motivasi kerja pegawai pada Kantor BMKG Wilayah IVMakassar diuraikan berdasarkan motivasi eksternal yaitu kondisi lingkungan kerja, kompensasi yang memadai, supervisi yang baik, adanya jaminan pekerjaan, status dan tanggung jawab, dan peraturan yang fleksibel.
Hasil pembahasan menunjukkan bahwa motivasi kerja pegawai pada Kantor Balai Besar Badan Meteorologi Klimatologi dan Geofisika Wilayah IV Makassar tergolong kategori “tinggi” namun masih ada beberapa yang perlu ditingkatkan dan tinjau kembali seperti supervisi serta adanya jaminan pekerjaan.