Laporan tugas akhir yang berjudul “Motivasi Kerja Karyawan PT Makassar Raya Motor Cabang Makassar” bertujuan untuk mengetahui bagaimana motivasi kerja karyawan PT Makassar Raya Motor. Adapun teknik pengumpulan data yang digunakan pengisian kuesioner dan wawancara, serta penarikan sampelnya yaitu sampel jenuh yaitu berjumlah 30 orang.
Berdasarkan dari hasil kegiatan pada kantor cabang PT Makassar Raya Motor dapat diambil kesimpulan bahwa faktor motivasi intrinsik dan ekstrinsik sangat memotivasi karyawan dalam bekerja. Faktor dominan yang paling memengaruhi motivasi kerja karyawan adalah tanggung jawab dan yang paling rendah adalah kondisi kerja.