Kegiatan penyusunan laporan tugas akhir ini dilakukan untuk mengetahui pelaksanaan penilaian kinerja karyawan pada kantor BPJS Kesehatan Cabang Makassar. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah teknik sampel jenuh, dengan jumlah sampel sebanyak 35 orang karyawan tetap pada kantor BPJS Kesehatan Cabang Makassar. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah wawancara dan kuesioner. Data yang diperoleh dianalisis dengan menggunakan teknik analisis deskriptif dan dengan menggunakan garis kontinum

Hasil kegiatan yang dilakukan pada kantor BPJS Kesehatan cabang Makassar menujukkan bahwa penilaian kinerja karyawan pada kantor BPJS Kesehatan Cabang Makassar telah melaksanakan penilaian kinerja dengan sangat baik indikator-indikator penilaian kinerja karyawan yang terdiri dari kesetiaan, prestasi kerja, kejujuran, kedisiplinan, kreativitas, kerja sama, kepemimpinan, kepribadian, prakarsa, kecakapan, dan tanggung jawab.