Search for collections on PNUP Repository

Perhitungan Kebutuhan Modal Kerja Yang Optimal Dengan Metode Perputaran Modal Kerja Pada Pt Incipna Indonesia Dimakassar

Wahyuni, Syamsuriati Sri (2010) Perhitungan Kebutuhan Modal Kerja Yang Optimal Dengan Metode Perputaran Modal Kerja Pada Pt Incipna Indonesia Dimakassar. Diploma thesis, Politeknik Negeri Ujung Pandang.

[thumbnail of Tugas Akhir] Text (Tugas Akhir)
PERHITUNGAN KEBUTUHAN MODAL KERJA YANG OPTIMAL DENGAN METODE PERPUTARAN MODAL KERJA PADA PT INCIPNA INDONESIA DIMAKASSAR.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download (1MB)

Abstract

ABSTRAK
(Nama Penulis Syamsuriati Sri Wahyuni), Judul Tugas Akhir Perhitungan Kebutuhan Modal Kerja yang Optimal dengan Metode Perputaran Modal Kerja pada PT.Incipna Indonesia Di Makassar (Nama pembimbing I: Muh. Ishlah Idrus dan pembimbing II: Rastina)
Pada Penelitian ini , teknik pengumpulan data dilakukan dengan analisis dokumen, wawancara dengan staf yang mengetahui banyak tentang keadaan keuangan perusahaan, dan tinjauan kepustakaan berupa literature, dan referensi. Metode analisis yang dipakai adalah metode analisis deskriptif kuantitatif yaitu membandingkan modal kerja optimal dengan aktiva lancar perusahaan dengan meggunakan rasio perputaran modal kerja.
Tujuaan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui kebutuhan modal kerja optimal yang digunakan perusahaan dengan metode perputaran modal kerja.
Modal kerja optimal menunjukkan adanya kemampuan perusahaan untuk memaksimalkan hasil (output) , dalam arti tidak terjadi kelebihan atau kekurangan modal kerja.
Hasil dari penelitian menunjukkan bahwa kebutuhan modal kerja perusahaan belum optimal karena adanya peningkatan piutang.

Item Type: Thesis (Diploma)
Subjects: H Social Sciences > HF Commerce
H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting
Divisions: Jurusan Akuntansi > D3 Akuntansi
Depositing User: Sitti Maryam
Date Deposited: 24 Jan 2024 05:52
Last Modified: 24 Jan 2024 05:52
URI: https://repository.poliupg.ac.id/id/eprint/7957

Actions (login required)

View Item
View Item