Indah Wahyuni, 351 08 018. “Gaya Kepemimpinan General Manager pada PT Angkasa Pura I (Persero) Makassar Air Traffic Service Center (MATSC) Periode 2010-2012” dibimbing oleh Adam Rasid dan Andi Musdariah.
Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif, yang bertujuan untuk mengetahui gaya kepemimpinan yang diterapkan oleh general manager pada PT Angkasa Pura I (Persero) Makassar Air Traffic Service Center (MATSC) periode 2010-2012.
Teknik penarikan sampel yang digunakan adalah Sampel Purposive yaitu teknik penarikan sampel yang digunakan dengan cara sengaja atau menunjuk langsung kepada orang yang dianggap dapat mewakili karakteristik-karakteristik populasi. Adapun jumlah sampel terdiri dari 69 pegawai PT Angkasa Pura I (Persero) Makassar Air Traffic Service Center (MATSC). Sebagai alat Pengumpulan data digunakan observasi, kuesioner dan pedoman wawancara. data yang digunakan adalah data persentase yaitu kombinasi antara kualitatif (berdasarkan pada mutu) dengan analisa data kuantitatif (berdasarkan pada jumlah). Dengan menggunakan tabel distribusi frekuensi.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan yang diterapkan oleh general manager PT Angkasa Pura I (Persero) Makassar Air Traffic Service Center (MATSC) adalah gaya kepemimpinan otoraktik, paternalistik, laissez faire dan demokratis. Namun dari keempat gaya tersebut, gaya kepemimpinan demokratislah yang paling dominan diterapkan oleh general manager.