Nurul Qur’ana. “Penegakan Disiplin Kerja Pegawai Pada PT PLN (Persero) Wilayah VIII Sulawesi Selatan, Sulawesi Tenggara, dan Sulawesi Barat”. Pembimbing I Yayu Meiniza Z dan Pembimbing II H. Muh. Tang. Tipe penelitian yang digunakan ialah tipe penelitian deskriptif.
Penelitian ini bertujuan untuk memberikan gambaran mengenai penegakan disiplin kerja pegawai pada PT PLN (Persero) Wil VIII Sulselrabar. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah dengan melakukan observasi, membagikan kuisioner kepada 50 orang pegawai pada bagian SDM & KHA PT PLN (Persero), dan wawancara dengan pihak supervisor SDM PT PLN(Persero). Data yang diperoleh, dianalisis dengan menggunakan analisa data kualitatif dan kuantitatif yang dituangkan dalam tabel distribusi frekuensi, dan skala yang digunakan dalam mengukur tingkat penegakan disiplin pegawai adalah skala likert.
Hasil penelitian menggambarkan bahwa penegakan disiplin pegawai pada PT PLN (Persero) dikategorikan cukup baik dengan hasil 76.16%. Dengan demikian upaya penegakan disiplin pada PT PLN (Persero) masih perlu ditingkatkan. Disarankan agar perusahaan memberikan perhatian yang lebih terhadap faktor-faktor yang tingkat pencapaiannya rendah seperti balas jasa dan ketegasan pimpinan. Saran-saran yang dapat diberikan ialah dibutuhkan ketegasan pimpinan dalam menegakkan disiplin kerja dan sanksi bagi yang melakukan tindakan indisipliner.