Luthfiah, 2010. “Pelaksanaan Rekrutmen dan Seleksi Karyawan pada Hotel Singgasana Makassar”, dibimbing oleh Nur Alam La Nafie sebagai pembimbing I dan Enny Radjab sebagai pembimbing II.
Penulis melakukan penelitian ini pada Hotel Singgasana Makassar yang bertujuan untuk mengetahui bagaimana pelaksanaan rekrutmen dan seleksi karyawan pada Hotel Singgasana Makassar dan untuk mengetahui kendala-kendala yang dihadapi oleh pihak Hotel Singgasana Makasssar dalam melaksanakan rekrutmen dan seleksi karyawan.
Penelitian ini menggunakan tipe penelitian deksriptif, teknik penarikan sampel yang digunakan yaitu random sampling. Metode pengumpulan data yang digunakan yaitu wawancara dan kuesioner, dan didukung oleh data primer dan sekunder.
Hasil penelitian menunjukkan pelaksanaan rekrutmen dan seleksi pada Hotel Singgasana Makassar baik, hal ini dapat dilihat dari hasil kuesioner yang diisi oleh karyawan Hotel Singgasana Makasssar.
Kendala-kendala yang dihadapi oleh pihak Hotel Singgasana Makassar dalam pelaksanaan rekrutmen dan seleksi adalah kurangnya jumlah karyawan pada bagian HRD yang menjadi pihak penyeleksi serta sulitnya mencai waktu untuk melakukan rangkaian rekrutmen dan seleksi karyawan.
Adapun saran yang penulis bisa berikan kepada pihak Hotel Singgasana Makassar dalam melaksanakan rekrutmen dan seleksi karyawana adalah menambah jumlah karyawan pada bagian HRD serta waktu pelaksanaan rekrutmen dan seleksi karyawan diperhitungkan dengan baik sehingga jabatan yang kosong tidak terlalu lama lowong.