Search for collections on PNUP Repository

Pelaksanaan penerimaan karyawan tetap pada kantor pusat PT Bosowa Berlian Motor

Juliastuti, Juliastuti (2009) Pelaksanaan penerimaan karyawan tetap pada kantor pusat PT Bosowa Berlian Motor. Diploma thesis, Politeknik Negeri Ujung Pandang.

[thumbnail of Tugas Akhir] Text (Tugas Akhir)
PELAKSANAAN PENERIMAAN KARYAWAN TETAP PADA KANTOR PUSAT PT BOSOWA BERLIAN MOTOR.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download (2MB)

Abstract

Juliastuti, Judul Tugas Akhir “Pelaksanaan Penerimaan Karyawan Tetap pada Kantor Pusat PT Bosowa Berlian Motor”, Pembimbing I : Andi Yahya dan Pembimbing II : Adam Rasid.
Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif yang bertujuan untuk mengetahui pelaksanaan penerimaan karyawan tetap dan kendala-kendala apa saja yang dihadapi selama proses penerimaan berlangsung. Penarikan sampel dengan menggunakan teknik sampel purposive. Teknik pengumpulan data yang digunakan melalui wawancara, yaitu teknik pengumpulan data dengan cara mengadakan tanya jawab secara langsung kepada pihak yang yang dianggap berkaitan langsung dengan masalah yang dibahas, guna mendapatkan keterangan-keterangan yang dibutuhkan dan kuesioner yang dibagikan kepada 25 responden. Data yang diperoleh dalam penelitian ini yaitu berupa data primer dan data sekunder yang diperoleh melalui beberapa dokumen-dokumen yang berkaitan dengan penelitian ini yang dapat menunjang data primer. Data yang penulis peroleh diolah dengan menggunakan analisis secara kualitatif dan analisis statistik deskriptif dengan menggunakan tabel distribusi frekuensi.
Dari hasil pembahasan menunjukkan bahwa pelaksanaan penerimaan karyawan tetap pada Kantor Pusat PT Bosowa Berlian Motor terlaksana dengan baik, hal ini dapat dilihat mulai dari rekrutmen, seleksi sampai pada tahap penempatan karyawan yang sesuai dengan aturan yang telah ditetapkan sebelumnya. Sedangkan kendala-kendala yang dihadapi oleh puhak Kantor Pusat PT Bosowa Berlian Motor yaitu sumber daya manusia yang tersaring hanya memiliki kemampuan rata-rata atau di bawah rata-rata, mengeluarkan biaya yang sangat besar, dan terbatasnya tim penyeleksi.

Item Type: Thesis (Diploma)
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions: Jurusan Administrasi Niaga > D3 Administrasi Bisnis
Depositing User: Nurhayati S.Sos
Date Deposited: 13 Dec 2023 07:30
Last Modified: 13 Dec 2023 07:30
URI: https://repository.poliupg.ac.id/id/eprint/7657

Actions (login required)

View Item
View Item