Derina Jupri. Faktor-faktor yang Memengaruhi Disiplin Kerja Pegawai Pada Bagian Umum dan Kepegawaian Kantor Dinas Pendidikan Sulawesi Selatan (dibimbing oleh Dr. Harbani Pasolang, M.si dan Andi Yahya, S.Sos., M.Si).
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi disiplin kerja pegawai dan kendala-kendala yang dihadapi dalam meningkatkan disiplin kerja pegawai pada Bagian Umum dan Kepegawaian Kantor Dinas Pendidikan Sulawesi Selatan.
Penelitian ini bersifat deskriptif. Pengumpulan data dilakukan melalui observasi, kuesioner dan wawancara. Data disajikan dan dianalisis dengan tabel distribusi frekuensi.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa faktor-faktor yang mempengaruhi disiplin kerja pegawai Bagian Umum dan Kepegawaian Kantor Dinas Pendidikan Sulawesi Selatan adalah tujuan dan kemampuan, teladan pimpinan, balas jasa, keadilan, pengawasan melekat (waskat), sanksi hukuman, ketegasan dan hubungan kemanusiaan. Sedangkan kendala-kendala yang dihadapi adalah Penerapan Sanksi, teladan pimpinan dan kesadaran pegawai terhadap disiplin kerja.