Search for collections on PNUP Repository

Gaya Kepemimpinan Pada Dinas Kependudukan Dan Catatan Sipil Kota Makassar

Syahril, Syahril (2011) Gaya Kepemimpinan Pada Dinas Kependudukan Dan Catatan Sipil Kota Makassar. Diploma thesis, Politeknik Negeri Ujung Pandang.

[thumbnail of Tugas Akhir] Text (Tugas Akhir)
_GAYA KEPEMIMPINAN PADA DINAS KEPENDUDUKAN DAN CATATAN SIPIL KOTA MAKASSAR.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download (1MB)

Abstract

Syahril, Judul Tugas Akhir “Gaya Kepemimpinan Pada Dinas Kependudukan Dan Catatan Sipil Kota Makassar” bertempat di jalan Teduh Bersinar No.295, Kelurahan Gunung Sari, Kecamatan Rappocini, Makassar. Pembimbing I Dr. Harbani Pasolong, M.Si. dan Pembimbing II Drs. Muslimin M.T.,M.Hum. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana gaya kepemimpinan yang diterapkan pada Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil Kota Makassar.
Dalam penyusunan tugas akhir ini penulis menggunakan tipe penelitian deskriptif yang menggambarkan bagaimana perilaku kepemimpinan pada Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil Kota Makassar.
Adapun teknik pengumpulan data yang digunakan penulis adalah observasi, wawancara, penyebaran kuesioner. Sedangkan analisis data yang digunakan adalah analisis data Distribusi Frekuensi.
Data yang diperoleh dalam penelitian ini yaitu berupa data primer yang diperoleh melalui penelitian langsung dilokasi, data sekunder yang diperoleh dari laporan tertulis yang dipergunakan untuk melengkapi data primer yang telah ada selama proses pembahasan berkaitan dengan objek penelitian.
Dari hasil pembahasan dapat disimpulkan bahwa gaya kepemimpinan Pada Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil Kota Makassar, dapat dikatakan bahwa gaya kepemimpinannya termasuk gaya Demokratis.
Gaya kepemimpinan Pada Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil Kota Makassar harus ditingkatkan sehingga semua aktifitas dapat berjalan lancar dalam penyelesaian tugas dalam organisasi serta harus ada penyesuaian gaya kepemimpinan dengan level kematangan pegawai karena nampak begitu jelas kondisi pegawai pada kantor, memiliki kemampuan yang berbeda-beda.

Item Type: Thesis (Diploma)
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions: Jurusan Administrasi Niaga > D3 Administrasi Bisnis
Depositing User: Nurhayati S.Sos
Date Deposited: 23 Nov 2023 02:56
Last Modified: 23 Nov 2023 02:56
URI: https://repository.poliupg.ac.id/id/eprint/7303

Actions (login required)

View Item
View Item