Dedeh Fitriani Sulastikah. 2010. Pelaksanaan Pelatihan Pegawai Tetap Politeknik Negeri Ujung Pandang, yang dilakukan di kota Makassar. Tugas akhir, Jurusan Administrasi Niaga, program studi Administrasi Bisnis, Politeknik Negeri Ujung Pandang.
Dalam penyusunan tugas akhir ini penulis menggunakan tipe penelitian deskriptif yaitu memberikan gambaran secara sistematis pelaksanaan pelatihan pegawai pada Politeknik Negeri Ujung Pandang. Teknik penarikan sample yang digunakan yaitu teknik proportionate stratified random sampling terdiri dari 70 responden pegawai tetap Politeknik Negeri Ujung Pandang. Data yang diperoleh dalam penelitian ini yaitu berupa data primer dan data sekunder. Teknik pengumpulan data primer diperoleh dari hasil wawancara dan kuesioner yang dibagikan kepada 70 responden. Sedangkan data sekunder diperoleh dari laporan dan dokumen-dokumen milik instansi.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pelaksanaan pelatihan pegawai tetap pada Politeknik Negeri Ujung Pandang pada umumnya sudah baik. Pelaksanaan pelatihan yang diteliti dimulai dari: tujuan pelaksanaan pelatihan, isi/materi pelatihan, jadwal pelatihan, lokasi pelatihan, peserta pelatihan, instruktur/pelatih, metode pelatihan, dan evaluasi.
Adapun kendala-kendala yang dihadapi dalam proses pelaksanaan pelatihan pegawai adalah lokasi pelatihan yang kurang memuaskan, karena peserta pelatihan merasa jenuh dan kurang berkonsentrasi sehingga peserta membutuhkan suasana yang baru. Kendala yang lain adalah dari sisi peserta pelatihan dan materi yang diberikan karena peserta yang mengikuti pelatihan mempunyai latar belakang yang tidak sama sehingga daya tangkap, persepsi dan daya nalar mereka terhadap materi yang diberikan berbeda-beda.