Try Masitha, 351 10 035 laporan tugas akhir ini berjudul “Pemberian Kompensasi Karyawan pada Koperasi Simpan Pinjam (KPS) Mitra Niaga Mandiri” dibimbing oleh Enny Rajab dan Dian Pane.

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pemberian kompensasi dan faktor-faktor apa saja yang memengaruhi pemberian kompensasi pada perusahaan tersebut.

Penyusunan tugas akhir menggunakan tipe deskritif yaitu dengan memberikan gambaran secara jelas mengenai pemberian kompensasi karyawan pada Koperasi Simpan Pinjam (KSP) Mitra Niaga Mandiri. Data yang diperoleh dalam penelitian ini berupa data primer yang diperoleh melalui wawancara dan kuesioner sedangkan data sekunder diperoleh dari dokumen-dokumen dan literatur yang berhubungan dengan penelitian laporan ini.

Teknik penarikan sampel dalam penelitian ini menggunakan Sampel Jenuh karena seluruh anggota populasi digunakan sebagai sampel dan data yang diperoleh diolah dan dianalisa secara kuantitatif dan kualitatif dengan menggunakan skala likert.

Hasil penelitian menunjukkan bagaimana pemberian kompensasi pada perusahaan ini dan adapun faktor-faktor yang mempengaruhi dalam pemberian kompensasi kompensasi karyawan pada Koperasi Simpan Pinjam (KSP) Mitra Niaga Mandiri diantaranya faktor pemerintah, penawaran bersama antara perusahaan dan karyawan, standar biaya hidup, besar kecilnya perusahaan, tingkat pendidikan, masa kerja dan kemampuan membayar perusahaan.