Wahyuni Dewi Wardani, 2014. “Penerapan Kedisiplinan Pegawai pada Sekretariat Badan Koordinasi Penyuluhan Provinsi Sulawesi Selatan” dibimbing oleh Adam Rasid dan Askariani Sahur.
Penelitian ini membahas tentang Penerapan Kedisiplinan Pegawai pada Sekretariat Badan Koordinasi Penyuluhan Provinsi Sulawesi Selatan yang dirumuskan melalui tabel distribusi frekuensi dan skala likert.
Tipe penelitian yang digunakan adalah tipe deskriptif. Tipe deskriptif yaitu menjelaskan tentang penerapan kedisiplinan pegawai pada Sekertariat Badan Koordinasi Penyuluhan Provinsi Sulawesi Selatan. Teknik pengumpulan data yaitu observasi, wawancara, kuesioner dan dokumentasi. Data yang diperoleh dianalisis menggunakan tabel distribusi frekuensi dan skala likert.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan kedisiplinan terhadap pegawai pada Sekretariat Badan Koordinasi Penyuluhan Provinsi Sulawesi Selatan “tidak baik”. Hal ini dapat dilihat dari pengukuran indikator-indikator kedisiplinan pegawai yang memiliki angka tertinggi sebesar 38.92% yang dimana ada 11 indikator penerapan kedisiplinan yang terdiri dari 5 indikator yang positif dan 7 indikator yang negatif. Indikator yang positif antara lain yaitu peraturan mengenai jam kantor/jam kerja, peraturan dasar berpakaian, peraturan cara-cara melakukan pekerjaan dan berhubungan dengan unit kerja lain serta pelaksanaaan tugas kedinasan sedangkan indikator yang negatif antara lain peraturan jam masuk, jam istirahat, bertingkah laku dalam pekerjaan, peraturan apa yang boleh dan tidak boleh dilakukan, membimbing bawahan dalam melaksanakan tugas, memberikan kesempatan bawahan dalam mengembangkan karir dan ketegasan pimpinan dalam pemberian sanksi.