Rista Astari Rusdin, 45210019. Pelaksanaan Rekrutmen dan Seleksi Pegawai pada PT PLN (Persero) Wilayah Sulselrabar. Imasita dan Muslimin sebagai pembimbing. Masalah pokok dalam penelitian ini adalah bagaimana pelaksanaan rekrutmen dan seleksi pegawai yang dilaksanakan oleh PT PLN (Persero) Wilayah Sulselrabar dan kendala-kendala yang dihadapi dalam proses rekrutmen dan seleksi pegawainya.

Penelitian ini menggunakan penelitian deskriptif yang menggambarkan secara jelas pelaksanaan rekrutmen dan seleksi pegawai pada PT PLN (Persero) Wilayah Sulselrabar. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah wawancara dan kuesioner. Penentuan sampel menggunakan teori Isaac dan Michael dengan tingkat kesalahan 10%.

Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pelaksanaan rekrutmen pegawai PT PLN (Persero) Wilayah Sulselrabar cukup baik namun pada pelaksanaan seleksi pegawai masih terdapat tahapan seleksi yang kurang objektif. Adapun kendala-kendala yang dihadapi perusahaan dalam proses rekrutmen dan seleksi pegawai pada PT PLN (Persero) Wilayah Sulselrabar meliputi pelamar, penyeleksi, dan sulitnya memperoleh pegawai yang sesuai kebutuhan perusahaan.