Rusli Hardianto Akbar, 351 11 030, Laporan tugas akhir ini berjudul “Penerapan Disiplin Kerja Karyawan Pada PT Gapura Angkasa Cabang Bandara Internasional Sultan Hasanuddin Makassar”. Enny Radjab selaku pembimbing I dan Akhmad sebagai pembimbing II.
Adapun permasalahan yang penulis bahas adalah untuk mengetahui apakah penerapan disiplin kerja karyawan sudah berjalan dengan benar.
Penelitian ini dilakukan pada PT Gapura Angkasa Cabang Bandara Internasional Sultan Hasanuddin Makassar, yang dilaksanakan mulai 14 Agustus sampai bulan 14 September 2014, dengan jumlah sampel sebanyak 56 dengan menggunakan teknik Sampel Jenuh. Tipe penelitian yang digunakan ialah deskriptif. Data primer diperoleh secara langsung dari lokasi penelitian berdasarkan wawancara, dan kuesioner, sedangkan data sekunder diperoleh dari literatur-literatur, dan buku-buku yang berkaitan dengan penelitian. Analisis yang digunakan adalah analisis data kuantitatif yang menggunakan tabel distribusi frekuensi.
Berdasarkan hasil penelitian yang telah dilakukan diketahui bahwa pada PT Gapura Angkasa Cabang Bandara Internasional Sultan Hasanuddin Makassar dalam penerapan disiplin kerja karyawan belum berjalan dengan benar karena dari 7 indikator ada 3 indikator yang belum tercapai yaitu penyelesaian pekerjaan, tingkat lembur dan kemangkiran.