Rurin Sutani, 351 11 056, Laporan tugas akhir ini berjudul “Faktor-faktor yang Memengaruhi Kepuasan Kerja Karyawan pada PT Bosowa Berlian Motor Cabang Makassar”. Enny Radjab selaku pembimbing I dan Hj. Farida Amansyah selaku pembimbing II.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor kepuasan kerja apa yang paling dominan pada karyawan PT Bosowa Berlian Cabang Makassar.
Penelitian ini dilakukan pada PT Bosowa Berlian Motor Cabang Makassar, yang dilaksanakan mulai tanggal 1 Agustus sampai dengan 30 Agustus 2014, dengan jumlah sampel sebanyak 88 responden dengan menggunakan sampel jenuh. Tipe penelitian yang digunakan ialah tipe penelitian deskriptif. Jenis data yang digunakan yaitu data primer dan data sekunder. Data primer diperoleh secara langsung dari lokasi penelitian berdasarkan observasi, wawancara dan kuesioner, sedangkan data sekunder diperoleh dari dokumen-dokumen yang berkaitan dengan penelitian di tempat penelitian. Analisis data yang digunakan adalah analisis data statistik deskriptif dengan menggunakan tabel distribusi frekuensi dan skala pengukuran yang digunakan adalah skala likert.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa faktor kepuasan kerja yang paling dominan pada karyawan PT Bosowa Berlian Motor Cabang Makassar adalah faktor sosial.