Search for collections on PNUP Repository

Pengukuran Kinerja Menggunakan Metode Balanced Scorecard Pada Badan Layanan Umum Rumah Sakit Benyamin Guluh Kabupaten Kolaka

Sugiarti, Susanti Ayuningtyas (2015) Pengukuran Kinerja Menggunakan Metode Balanced Scorecard Pada Badan Layanan Umum Rumah Sakit Benyamin Guluh Kabupaten Kolaka. Diploma thesis, Politeknik Negeri Ujung Pandang.

[thumbnail of Skripsi] Text (Skripsi)
PENGUKURAN KINERJA MENGGUNAKAN METODE BALANCED SCORECARD PADA BADAN LAYANAN UMUM RUMAH SAKIT BENYAMIN GULUH KABUPATEN KOLAKA.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download (1MB)

Abstract

Susanti Ayuningtyas Sugiarti dalam Pengukuran Kinerja Menggunakan Balanced Scorecard pada Badan Layanan Umum Daerah (BLUD) Rumah Sakit Benyamin Guluh Kabupaten Kolaka(Dibimbing oleh Muhammad Arsyad dan Mansur)
Penelitian ini merupakan penelitian studi kasus dengan fokus utama pada BLUD Rumah Sakit Benyamin Guluh dengan tujuan untuk mengukur kinerja rumah sakit menggunakan balanced scorecard.Metode pengumpulan data dilakukan dengan proses wawancara dan penyebaran kuesioner terhadap responden. Pada perspektif pelanggan digunakan kuesioner untuk mengetahui tingkat kepuasan pelanggan, untuk perspektif keuangan digunakan instrumen value for money, sedangkan untuk proses bisnis internal diukur dengan melihat tingkat pendidikan karyawan dan sarana serta pra sarana yang ada pada BLUD Rumah Sakit Benyamin Guluh, selain itu pada perspektif pertumbuhan dan pembelajaran diukur berdasarkan pembelajaran ataupun pelatihan yang diberikan pada karyawan rumah sakit.
Hasil penelitian menunjukkan penilaian kinerja secara keseluruhan pada Badan Layanan Umum Daerah (BLUD) Rumah Sakit Benyamin Guluh dinilai baik. Namun masih perlunya peningkatan terhadap perspektif keuangan dan juga perspektif pembelajaran dan pertumbuhan. Pada perspektif keuangan, kinerja rumah sakit belum dapat dikatakan ekonomis dan efesien dari sisi pembelanjaan yang dilakukan. Sedangkan pada perspektif pertumbuhan dan pembelajaran, pelatihan yang diberikan terhadap pegawai rumah sakit dinilai masih kurang sehingga diperlukan pemberian pelatihan yang lebih banyak kepada pegawai rumah sakit agar mampu meningkatkan kualitas kerjanya.

Item Type: Thesis (Diploma)
Subjects: H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
H Social Sciences > HF Commerce
H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting
Divisions: Jurusan Akuntansi > D4 Akuntansi Manajerial
Depositing User: Sitti Maryam
Date Deposited: 13 Oct 2023 03:58
Last Modified: 13 Oct 2023 03:58
URI: https://repository.poliupg.ac.id/id/eprint/6418

Actions (login required)

View Item
View Item