Ivo Kartika Sari, 351 11 007, Laporan tugas akhirini berjudul“Motivasi Kerja Karyawan PT Traktor Nusantara Makassar”. Enny Radjab selaku pembimbing I danTjare A. Tjambolang sebagai pembimbing II.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahuibagaimana faktor-faktor intrinsik dan ekstrinsik dari motivasi kerja karyawan dan untuk mengetahui factor apa yang paling dominan dari motivasi kerja karyawan.
Penelitian ini dilakukan pada PT Traktor Nusantara Makassar, yang dilaksanakan mulai 30 Juni sampai dengan 30 juli 2014, dengan jumlah sampel sebanyak 20dengan menggunakan teknik Random Sampling.
Dalam penyusunan tugas akhir ini, tipe penelitian yang digunakan ialah deskriptif. Data primer diperoleh secara langsung dari lokasi penelitian berdasarkan observasi, wawancara, dan kuesioner, sedangkan data sekunder diperoleh dari laporan-laporan tertulis dan buku-buku yang berkaitan dengan penelitian. Analisis yang digunakan adalah analisis data kuantitatif yang menggunakan table distribusi frekuensi.
Berdasarkan hasil penelitian yang telah dilakukan diketahui bahwa motivasi kerja Karyawan PT Traktor Nusantara Makassarcukup baik dilihat dari hasil penelitian yang di lakukkan dan faktor yang paling dominan dari motivasi kerja karyawan yaitu tanggung jawab.