Proyek Renovasi Sarana dan Prasarana Madrasah Terdampak Bencana Gempa di Kab. Mamuju dan Majene merupakan salah satu proyek pemerintah yang pada pelaksanannya mengalami keterlambatan, sehingga pihak pelaksana harus menyesuaikan waktu dan produktifitas pekerjaan untuk mengejar target penyelesaian. Pelaksana pekerjaan melakukan upaya pengaturan waktu dan tenaga kerja, agar dapat memperoleh tingkat produktivitas tenaga kerja yang diinginkan.
Metode yang digunakan dalam penelitian ini merupakan metode analisis deskriptif yaitu dengan mengumpulkan data primer dan data sekunder. Data primer berupa Laporan Harian Progres Pelaksaaan. Sedangkan, data sekunder berupa Gambar Kerja dan Permen PUPR 28-2016. Pada penelitian ini, dilakukan pengamatan selama 6 hari dimulai pada tanggal 18-23 April 2022 . Pengamatan dilakukan selama jam kerja yaitu mulai pukul 08.00-17.00 WITA dan pukul 17:00-22:00 WITA. Dilakukan pengamatan dan analisis produktivitas tenaga kerja serta biaya pelaksanaan yang terjadi di lapangan khususnya pada jam kerja normal dan jam kerja lembur untuk mengetahui efektifitas dan efisiensi pengaturan yang sedang dilakukan oleh kontraktor pelaksana pekerjaan.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa tingkat produktivitas tenaga kerja pekerjaan pembesian pada jam kerja normal yang dihasilkan oleh mandor adalah 526,746 kg/OH, kepala tukang adalah 526,746 kg/OH, tukang besi adalah 131,687 kg/OH, pekerja adalah 65,843 kg/OH. Produktivitas pekerjaan pondasi batu kali yang dihasilkan oleh Mandor adalah 19,988 m3/OH, Kepala Tukang sebesar 19,988 m3/OH, Tukang Batu sebesar 7,382 m3/OH, dan Pekerja sebesar 3,663 m3/OH serta jika dibandingkan dengan Permen PUPR 28-2016 maka produktivitas dilapangan lebih tinggi. Tingkat produktivitas tenaga kerja pekerjaan pembesian pada jam kerja lembur yang dihasilkan oleh mandor adalah 238,153 kg/OH, kepala tukang adalah 238,153 kg/OH, tukang besi adalah 59,538 kg/OH, pekerja adalah 29,769 kg/OH, serta jika dibandingkan dengan Permen PUPR 28-2016 maka produktivitas dilapangan lebih tinggi. Perbandingan upah tenaga kerja pada jam kerja normal danjamkerja lembur bernilai sama besar yaitu Rp. 1.560.000/hari. Tetapi dari segi produktivitas, tenaga kerja jam kerja normal lebih efektif dari jam kerja lembur.