Alank Nugraha. “Audit Operasional Terhadap Fungsi Personalia Pada PT Tanah Mas Celebes Indah Makassar” (dibimbing oleh Muhammad Arsyad, S.E., M.Si., Ak. dan Irmawati, S.Pd., M.Pd.).
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah kinerja fungsi personalia pada PT Tanah Mas Celebes Indah Makassar sudah berjalan dengan efektif dan efisien atau belum.
Metode analisis yang digunakan di dalam penelitian ini adalah menggunakan tahapan dalam audit manajemen yaitu dimulai dari survey pendahuluan, review sistem pengendalian manajemen, pengujian terperinci sampai pengembangan laporan hasil audit.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa perusahaan lebih mengutamakan calon karyawan yang memiliki referensi dan memiliki hubungan dengan karyawan PT Tanah Mas Celebes Indah Makassar pada saat proses rekrutmen, tidak ada program pelatihan dan pengembangan bagi karyawan, kebijakan pemberian bonus yang kurang baik, dan kurangnya pengawasan dalam proses absensi sehingga terdapat ketidakdisiplinan dalam prosedur pengabsenan.
Hasil pemeriksaan dan rekomendasi diajukan untuk memperbaiki kinerja fungsi personalia. Rekomendasi tersebut yaitu memperketat proses sistem rekrutmen, membuat program pelatihan bagi karyawan, kebijakan kompensasi yang baik dan melakukan pengawasan absensi.