Ulfa Yahya, 351 12 012. Pemberian Kompensasi Finansial Pada PT. Teknindo Property Makassar, Dr. Nur Alam La Nafie, M.BA selaku pembimbing I dan Dian Pane, S.Sos., M.AB selaku pembimbing II.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pemberian kompensasi finansial kepada karyawan serta untuk mengetahui faktor-faktor yang memengaruhi pemberian kompensasi finansial pada PT. Teknindo Property Makassar. Penelitian ini menggunakan penelitian deskriptif yang menggambarkan secara jelas pemberian kompensasi finansial pada PT. Teknindo Property Makassar. Sebagai alat pengumpul data digunakan kuesioner dan pedoman wawancara. Analisis data kuantitatif dengan menggunakan statistik deskriptif, sedangkan analisis kualitatif dilakukan dengan cara menyimpulkan hasil wawancara.
Hasil penelitian ini menggambarkan bahwa PT. Teknindo Property Makassar memberikan kompensasi finansial langsung berupa gaji, komisi dan bonus sedangkan kompensasi finansial tidak langsung berupa asuransi, pesangon, THR dan fasilitas. Berdasarkan keseluruhan jenis kompensasi finansial, diperoleh hasil bahwa pemberian kompensasi finansial pada PT. Teknindo Property Makassar yang memuaskan yaitu bonus, asuransi, THR dan fasilitas sedangkan kompensasi finansial yang tidak memuaskan yaitu gaji dan komisi. Adapun faktor-faktor yang memengaruhi pemberian kompensasi finansial pada PT. Teknindo Property Makassar yaitu kemampuan dan kesediaan perusahaan, produktivitas kerja karyawan, lama bekerja dan jenis dan sifat pekerjaan.