Muh Nur Ardillah, 351 12 016, Laporan tugas akhir ini berjudul “Motivasi Kerja Pegawai Pada Kantor Sekretariat DPRD Kab.Gowa”.Dr. Enny Radjab, M.AB., M.Si, selaku pembimbing I dan Drs. Akhmad, M.Ed. TESOL, sebagai pembimbing II.
Adapun permasalahan yang penulis bahas adalah untuk mengetahui bagaimana motivasi pegawai dan proses pemberian motivasi pada Kantor Sekretariat DPRD Kab Gowa.
Penelitian ini dilakukan pada Kantor Sekretariat DPRD Kab Gowa, yang dilaksanakan mulai bulan Agustus 2015 sampai dengan bulan Oktober 2015, dengan jumlah sampel sebanyak 12 dengan menggunakan teknik sampel jenuh. Tipe penelitian yang digunakan ialah penelitian deskriptif. Data primer diperoleh secara langsung dari lokasi penelitian berdasarkanwawancara, dan kuesioner, sedangkan data sekunder diperoleh dari laporan-laporan tertulis, literatur-literatur, dan buku-buku yang berkaitan dengan penelitian. Analisis yang digunakan adalah analisis data kuantitatif yang menggunakan tabel distribusi frekuensi.
Berdasarkan hasil penelitian yang telah dilakukan diketahui bahwa pada Kantor Sekretariat DPRD Kab. Gowa motivasi pegawai dapat dikatakan baik atau memotivasi dan proses pemberian motivasi pegawai cederung menggunakan metode tradisional yang lebih mengacu pada pemberian insentif.