Nurfajri AM, 351 13 033 Laporan tugas akhir ini berjudul “Penilaian Kinerja Karyawan pada Bagian Oerasi Biringkassi PT. Biringkassi Raya”. Yayu Meiniza Zainar, S.E., M.T., selaku pembimbing I dan Ismail Anas, S.Pd., M.Pd sebagai pembimbing II.

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana penilaian kinerja pada bagian Operasi Biringkassi PT. Biringkassi Raya. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif. Data primer diperoleh secara langsung dari lokasi penelitian berdasarkan wawancara dan kuesioner, sedanglan data sekunder diperoleh dari dokumen-dokumen atau arsip yang ada pada perusahaan untuk melengkapi data primer dalam pembahasan masalah. Jumlah sampel sebanyak 28 dengan menggunakan teknik sampel jenuh. Analisis data disajikan dalam bentuk tabel frekuensi. Sedangkan pengukuran data dilakukan dengan menggunakan skala likert.
Berdasarkan hasil penelitian diketahui bahwa penilaian kinerja pada PT. Biringkassi Raya yang terdiri dari penilaian terhadap kedisiplinan, loyalitas, kejujuran, kerja sama, tanggung jawab, penguasaan pekerjaan, dan nilai hasil kerja, telah terlaksana dengan sangat baik. Namun demikian penilaian kinerja dalam hal sikap kerja, kemampuan belajar, keselamatan dan kesehatan kerja masih perlu ditingkatkan agar setara dengan unsur-unsur yang lain.