Dewi Pratika Fajriani, 351 13 030, Laporan tugas akhir ini berjudul “Penempatan Karyawan pada PT. Radar Sulteng Membangun”. Nur Alam La Nafie selaku pembimbing I dan Yayu Meiniza sebagai pembimbing II.
Rumusan masalah dalam penelitian adalah untuk mengetahui bagaimana penempatan karyawan di PT. Radar Sulteng Membangun.
Penelitian ini dilakukan pada Kantor Graha Pena Radar Sulteng Membangun, Palu Sulawesi Tengah yang dilaksanakan mulai tanggal 1-31 Agustus 2016, dengan jumlah sampel sebanyak 24 dengan menggunakan teknik purposive sampling. Tipe penelitian yang digunakan ialah deskriptif. Data primer diperoleh secara langsung dari lokasi penelitian berdasarkan, wawancara dan kuesioner, sedangkan data sekunder di peroleh dari file, dan buku yang berkaitan dengan penelitian. Analisis yang digunakan adalah analisi data kuantitatif yang menggunakan tabel distribusi frekuensi.
Berdasarkan hasil penelitian yang telah dilakukan dapat diketahui bahwa pelaksanaan penempatan karyawan pada PT Radar Sulteng Membangun sudah sangat baik, karena telah mengacu pada faktor-faktor yang perlu dipertimbangkan dalam penempatan karyawan. Faktor-faktor yang dipertimbangkan dengan baik adalah faktor prestasi kerja, masa kerja, latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, pengetahuan kerja, keterampilan kerja karyawan, dan kesehatan jasmani.