Penelitian ini dilakukan pada PT Semen Tonasa yang berada di Desa Biring Ere, Kecamatan Bungoro, Kabupaten Pangkep. Penelitian ini menjelaskan bahwa mutasi dan motivasi kerja dapat mempengaruhi prestasi kerja karyawan PT Semen Tonasa. Penelitian yang dilakukan pada karyawan PT Semen Tonasa dengan menggunakan teknik sampling bertujuan (purposive sampling), dalam penelitian ini jumlah sampel yang digunakan adalah 92 orang yang kemudian dikatakan sebagai responden. Data uji yang digunakan adalah uji validitas, uji reliabilitas, analisis data penelitian dengan menggunakan analisis deskriptif, uji asumsi klasik, uji hipotesis, analisis regresi linier berganda dan koefisien korelasi.
Berdasarkan hasil uji hipotesis yang dilakukan dalam penelitian ini adalah hasil uji-t untuk variabel mutasi (X1) yaitu t-hitung 8,164 > 1,986 dengan nilai signifikan 0,000 < 0,05 maka H0 ditolak dan H1 diterima artinya bahwa variabel mutasi secara parsial berpengaruh positif signifikan terhadap prestasi kerja, sedangkan untuk hasil uji-t variabel mutasi kerja (X2) yaitu t-hitung 7,479 > 1,986 dengan nilai signifikan 0,000 > 0,05 maka H0 ditolak dan H1 diterima artinya variabel motivasi kerja berpengaruh signifikan secara parsial terhadap prestasi kerja.
Hasil uji-F dalam penelitian ini adalah F-hitung 62,097 > 3,95 dengan nilai signifikan 0,001<0,05 maka H0 ditolak dan H1 diterima artinya mutasi dan motivasi kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap prestasi kerja