Penelitian ini dilakukan di pada PT Pertani (Persero) Cabang Sulawesi Selatan, penelitian ini dilakukan karena ditemukan beberapa masalah yaitu kurang terciptanya komunikasi yang baik antara pimpinan dan bawahan, dan sering pimpinan tidak menerima saran dari bawahannya.
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui gaya kepemimpinan yang dominan diterapkan oleh Kepala PT Pertani (persero) Cabang Sulawesi Selatan.
Tipe penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian deskriptif yang dilakukan terhadap variabel mandiri atau satu variabel. Pengukuran data menggunakan skala likert dan menggunakan metode pengumpulan data melalui kuesioner dan wawancara.
Berdasarkan hasil dan penelitian dan pembahasan menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan yang dominan diterapkan oleh Kepala PT Pertani (Persero) Cabang Sulawesi Selatan yaitu gaya kepemimpinan otokratik dengan nilai rata-rata skor sebesar 195,9 yang menunjukkan kategori sangat sesuai.