Penelitian ini berfokus pada masalah-masalah seperti: (1) kurangnya kerja sama tim (teamwork) dalam bagian sehingga membuat pekerjaan seringkali terhambat, (2) kompetensi pegawai tidak sesuai dengan pekerjaan yang diberikan, (3) banyak pegawai yang tidak merasakan adanya kepuasan kerja (job satisfaction). Adapun penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) teamwork pegawai di Bagian Umum, Kepegawaian dan Hukum Dinas Pekerjaan Umum dan Tata Ruang Provinsi Sulawesi Selatan, (2) kompetensi pegawai di Bagian Umum, Kepegawaian dan Hukum Dinas Pekerjaan Umum dan Tata Ruang Provinsi Sulawesi Selatan, (3) job satisfaction pegawai di Bagian Umum, Kepegawaian dan Hukum Dinas Pekerjaan Umum dan Tata Ruang Provinsi Sulawesi Selatan, (4) pengaruh teamwork terhadap job satisfaction pegawai di Bagian Umum, Kepegawaian dan Hukum Dinas Pekerjaan Umum dan Tata Ruang Provinsi Sulawesi Selatan, (5) pengaruh kompetensi terhadap job satisfaction pegawai di Bagian Umum, Kepegawaian dan Hukum Dinas Pekerjaan Umum dan Tata Ruang Provinsi Sulawesi Selatan, (6) pengaruh teamwork dan kompetensi terhadap job satisfaction pegawai di Bagian Umum, Kepegawaian dan Hukum Dinas Pekerjaan Umum dan Tata Ruang Provinsi Sulawesi Selatan.
Penelitian ini merupakan penelitian asosiatif dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Adapun software yang digunakan ialah IBM SPSS 26 for Windows. Sampel dari penelitian ini adalah pegawai yang bekerja di bagian Umum, Kepegawaian dan Hukum Dinas Pekerjaan Umum dan Tata Ruang Provinsi Sulawesi Selatan sebanyak 35 pegawai. Teknik penarikan sampel yang digunakan ialah sampling jenuh, metode pengumpulan data yang digunakan ialah kuesioner dan wawancara, dan metode analisis yang digunakan ialah analisis regresi linier berganda.
Hasil penelitian ini menunjukkan Pengaruh Teamwork dan Kompetensi terhadap Job Satisfaction Pegawai di Bagian Umum, Kepegawaian dan Hukum Dinas Pekerjaan Umum dan Tata Ruang Provinsi Sulawesi Selatan dapat dikatakan “baik”. Adapun faktor-faktor yang mempengaruhi teamwork dan kompetensi terhadap job satisfaction pegawai di bagian Umum, Kepegawaian dan Hukum Dinas Pekerjaan Umum dan Tata Ruang Provinsi Sulawesi Selatan adalah faktor pengarahan kemampuan secara maksimal, faktor sikap, dan faktor pengawas