Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) bagaimana peranan pemimpin dalam meningkatkan disiplin kerja pada Kepala Cabang PT Bosowa Berlian Motor Makassar. (2) faktor apa saja yang menghambat peranan pemimpin dalam meningkatkan disiplin kerja pada Kepala Cabang PT Bosowa Berlian Motor Makassar .

Metode penelitian yang digunakan yaitu tipe penelitian deskriptif. Teknik penarikan sampel yang digunakan adalah teknik sampling jenuh dimana keseluruhan populasi dijadikan sebagai sampel yaitu sebanyak 75 sampel. Adapun metode pengumpulan data yang digunakan yaitu wawancara, kuesioner dan observasi. Analisis data yang digunakan yaitu analisis kuantitatif yang didukung oleh analisis kualitatif dan pengolahan data menggunakan tabel distribusi frekuensi.

Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa peranan pemimpin dalam meningkatkan disiplin kerja pada Kepala Cabang PT. Bosowa Berlian Motor Makassar dapat dikatakan “tidak baik”.