A.Muh.Umar, Program Studi Administrasi Bisnis, Jurusan Administrasi Niaga Politeknik Negeri Ujung Pandang. Judul Skripsi Analisis Kinerja Pegawai pada Kantor Camat Liliriaja Kabupaten Soppeng. Di bawah bimbingan Ibu Dra. Imasita, M.Si selaku Dosen Pembimbing I dan Ibu Dra. Aisyah, selaku Dosen Pembimbing II.
Berdasarkan hasil penelitian yang peneliti lakukan pada Kantor Camat Liliriaja Kabupaten Soppeng menunjukan bahwa kinerja pegawai cukup baik. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan mendeskripsikan kinerja pegawai di kantor Camat Liliriaja Kabupaten Soppeng. Penulis melakukan penelitian dengan menggunakan metode kuantitatif yaitu data yang diperoleh dalam bentuk angka yang dihitung diperoleh dari kuesioner sedangkan Kualitatif yaitu penelitian yang menggunakan wawancara, dan studi dokumen untuk mengumpulkan data/informasi yang dibutuhkan
Berdasarkan hasil penelitian dan menganalisa data, maka hasil yang diperoleh dari Analisis Kinerja Pegawai pada kantor Camat Liliriaja dalam pembuatan Kartu Tanda Penduduk (KTP) dapat dikatakan cukup baik. Hambatan-hambatan yang dihadapi dalam meningkatkan kinerja pegawai pada Kantor Camat Liliriaja Kabupaten Soppeng adalah Camat kurang memperhatikan hasil kerja pegawai serta kurang memperhatikan kualitas dan pengetahuan serta keterampilan kerja para pegawainya.