Zulkifli, 2017. “Perbandingan Kepuasan Kerja Pegawai Sebelum dan Sesudah Akuisisi Saham Pada PT Asuransi Bri Life, Jakarta”. Pembimbing I: Syamsuddin dan Pembimbing II: Syahriah Sari.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui situasi mengenai kepuasan kerja pegawai sebelum dan sesudah akuisisi saham pada PT Asuransi BRI Life, Jakarta serta untuk mengetahui perbandingan kepuasan kerja pegawai sebelum dan sesudah akuisisi saham pada PT Asuransi BRI Life, Jakarta.
Tipe penelitian yang digunakan dalam penelitian ini yaitu tipe penelitian deskriptif komparatif. Sampel dalam penelitian ini yaitu berjumlah 86 orang yang diambil secara Stratified Random Sampling. Pengumpulan datanya dengan menggunakan kuisioner dan wawancara secara tidak langsung. Pengukuran data dengan menggunakan rating skala yang di ukur berdasarkan 2 versi yaitu sebelum dan sesudah. Data yang diperoleh kemudian diolah dan dianalisisi menggunakan statistik deskriptif, uji validitas dan realibilitas, uji normalitas, dan uji beda (Paired sample t-test) dengan bantuan Program Spss 22 for windows.
Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan menujukan bahwa: (1) Kepuasan kerja pegawai sebelum akusisi saham pada PT Asuransi BRI Life, Jakarta dikategorikan puas (2) kepausan kerja pegawai sesudah akusisi saham pada PT Asuransi BRI Life, Jakarta di kategorikan tidak puas (3) Perbandingan kepuasan kerja pegawai sebelum dan sesudah akuisisi saham diidentifikasi mengalami perbandingan dengan cukup signifikan, hal ini berhasil di buktikan dengan melihat hasil uji beda (Paired sample t-test) dengan nilai 10,393 dengan probabilitas (sig.) 0,000 kemudian dilakukan penarikan kesimpulan bahwa nilai total 0,000 dan lebih kecil dari 0,05. Maka dapat disimpulkan bahwa kepuasan kerja pegawai sebelum dan sesudah akuisisi saham pada PT Asuransi BRI Life memiliki perbedaan yang cukup signifikan.

Kata Kunci : Kepuasan Kerja, Akuisisi Saham