Penelitian ini dilakukan pada Kantor DPRD Kabupaten Kolaka, Penelitian ini dilakukan karena ditemukan beberapa masalah tentang kurangnya kesadaran pegawai untuk menaati setiap aturan-aturan kantor seperti beberapa pegawai datang terlambat, pulang lebih cepat dari waktu yang ditentukan, terkadang menunda-nunda dalam melaksanakan pekerjaan, dan beristrahat sebelum waktu istrahat.
Tujuan dari penelitian ini adalah 1) untuk mengetahui bagaimana penerapan disiplin kerja pegawai pada kantor DPRD Kabupaten Kolaka 2) untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi disiplin kerja pegawai pada Kantor DPRD Kabupaten Kolaka.
Tipe penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah tipe penelitian kualitatif. dengan teknik pengumpulan data berupa penyebaran kuesioner kepada pegawai sebanyak 51 responden dengan menggunakan skala likert serta warancara. Kemudian data yang diperoleh diolah dan dianalisis menggunakan table frekuensi.
Hasil dari penelitian ini menujukan bahwa: disiplin kerja pegawai pada kantor DPRD kabupaten Kolaka dikategorikan Disiplin/ baik. disiplin kerja pegawai pada kantor DPRD kabupaten Kolaka dikategorikan berpengaruh/baik.