Tujuan yang ingin dicapai dalam kegiatan ini ialah untuk mengetahui persepsi pegawai terhadap penilaian kinerja PNS pada Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia Sulawesi Selatan.
Tipe kegiatan yang digunakan adalah tipe kegiatan deskriptif, yaitu memberikan gambaran secara jelas tentang kinerja pegawai pada Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia Sulawesi Selatan. Kegiatan ini diawali dengan menyebar kuesioner dan mewawancarai secara langsung kepada narasumber untuk mendapatkan informasi tentang fenomena yang terjadi
Hasil kegiatan ini menunjukkan Penilaian kinerja pegawai pada Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia Sulawesi Selatan sudah terlaksana dengan baik.