Tujuan permasalahan yang penulis bahas adalah untuk mengetahui Tingkat Disiplin Kerja Karyawan dan Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Disiplin Kerja Karyawan Pada PT Japfa Comfeed Indonesia Tbk. Unit Makassar.
Penelitian dilakukan pada PT Japfa Comfeed Indonesia Tbk. Unit Makassar. Tipe penelitian yang digunakan ialah deskriptif kuantitatif. Data diperoleh secara langsung dari lokasi penelitian berdasarkan hasil kuesioner, observasi, dan wawancara. Populasi sebanyak 50 orang dengan menggunakan teknik Stratified Random Sampling. Analisis yang digunakan adalah analisis kuantitatif yang menggunakan tabel distribusi frekuensi.
Berdasarkan hasil dan deskripsi penelitian yang telah dilaksanakan diketahui bahwa karyawan pada PT Japfa Comfeed Indonesia Tbk. Unit Makassar dikatakan disiplin. Adapun faktor yang sangat mempengaruhi yaitu ada tidaknya aturan pasti yang dapat dijadikan pegangan dengan tanggapan 40 orang atau 95,24%.