Masalah yang akan diteliti adalah Gaya Kepemimpinan Kepala Biro Tambang PT Semen Tonasa Kabupaten Pangkep Tahun 2021-2022. Dimana pemimpin tidak dapat menyesuaikan antara gaya yang digunakan dengan keadaan bawahan atau tingkat fluktuasi tugas. Seperti halnya pemimpin Kepala Biro Tambang PT Semen Tonasa sering mengalami kesulitan dalam menyesuaikan gaya kepemimpinan yang digunakan dengan keadaan bawahan, dalam hal ini para staf atau pegawai biro tambang juga memiliki karakteristik yang berbeda-beda.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) Gaya Kepemimpinan Apa yang diterapkan oleh Kepala Biro Tambang PT Semen Tonasa Kabupaten Pangkep Tahun 2021-2022
Penelitian ini menggunakan tipe penelitian deskriptif . Teknik yang digunakan yaitu ialah Sampeling Jenuh, penentuan jumlah sampel dengan menggunakan rumus skala likert dan memperoleh jumlah sebanyak 40 responden sebagai sampel, sedangkan metode pengumpulan data yang digunakan yaitu wawancara, kuesioner dan observasi
Hasil penelitian ini menggambarkan Gaya Kepemimpinan yang diterapkan Kepala Biro Tambang yaitu Gaya Kepemimpinan Konsultasi dalam memimpin. Hal ini dapat dilihat dari kematangan pegawai Biro Tambang PT Semen Tonasa yang rata-rata tingkat kematangannya yaitu dari rendah menuju sedang.