Permasalahan yang penulis bahas adalah untuk mengetahui Disiplin Kerja Pegawai dan kendala-kendala apa saja yang dihadapi dalam menerapkan Disiplin Kerja Pegawai pada kantor Lembaga Pengembangan dan Pemberdayaan Pendidik dan Tenaga Kependidikan Bidang Kelautan, Perikanan, dan Teknologi Informasi dan Komunikasi (LPPPTK KPTK) Kabupaten Gowa.
Penelitian ini dilakukan di kantor Lembaga Pengembangan dan Pemberdayaan Pendidik dan Tenaga Kependidikan Bidang Kelautan, Perikanan, dan Teknologi Informasi dan Komunikasi (LPPPTK KPTK) Kabupaten Gowa, yang dilaksanakan mulai pada tanggal 14 Mei sampai dengan 14 Juli 2018, dengan jumlah sampel 48 orang dengan menggunakan teknik sampel random sederhana.
Tipe penelitian yang digunakan ialah deskriptif. Data diperoleh secara langsung dari lokasi penelitian berdasarkan hasil wawancara dan kuesioner. Analisis yang digunakan adalah analisis data kualitatif dan analisis data kuantitatif yang menggunakan tabel distribusi frekuensi.
Berdasarkan hasil dan deskripsi kegiatan yang telah dilaksanakan diketahui bahwa pegawai pada kantor Lembaga Pengembangan dan Pemberdayaan Pendidik dan Tenaga Kependidikan Bidang Kelautan, Perikanan, dan Teknologi Informasi dan Komunikasi (LPPPTK KPTK) Kabupaten Gowa dikatakan kurang disiplin dalam bekerja dimana semua variabel penelitian jumlah angka tertinggi adalah 202 (37%). Kendala-kendala yang dihadapi dalam pelaksanaan disiplin kerja yaitu masalah transportasi, jam kerja terlalu pagi, mengurus anak, kurangnya ketegasan pimpinan, dan kemacetan.