Kurnia Christy Sulistiyo, Judul Tugas Akhir “Pelaksanaan Pelatihan Karyawan pada PT. Prodia Kantor Wilayah Makassar”. Dibimbing oleh Dr. Nur Alam La Nafie, S.E., M.BA. selaku pembimbing I dan Nahlah, S.Si., M.Si. selaku pembimbing II.
Penelitian ini dilakukan pada PT Prodia Wilayah Makassar. Masalah yang diteliti adalah bagaimana pelaksanaan pelatihan karyawanserta kendala apa yang biasa dihadapi oleh pihak perusahaan dalam pelaksanaan pelatihan pada PT Prodia Kantor Wilayah Makassar.
Dalam penyusunan tugas akhir ini, tipe penelitian yang digunakan adalah tipe penelitian deskriptif yaitu memberikan gambaran sejelas-jelasnya bagaimana pelaksanaan program pelatihan karyawan pada PT. Prodia. Teknik penentuan sampel dilakukan yaitu dengan menggunakan Simple Random Sampling. Sedangkan teknik pengumpulan data yaitu wawancara kepada Human Resource General Affair Manager (HRGAM), Branch General Affair Supervisor (BGAS) dan Staff Diklatdan pembagian kuesioner kepada beberapa karyawan yang telah mengikuti pelatihan. Analisis data yang digunakan adalah analisis statistik deskriptif yaitu memberikan gambaran mengenai jawaban responden atas pernyataan yang terdapat pada kuesioner dalam bentuk tabel frekuensi dan juga hasil wawancara dari ketiga bagian yang berperan penting dalam pelatihan di perusahaan.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelaksanaan program pelatihan sudah berjalan dengan baik, dimana dapat dilihat dari proses pelaksanaan program pelatihan PT. Prodia Kantor Wilayah Makassar yang terlebih dahulu menganalisis kebutuhan pelatihan, kemudian mendesain dan mengembangkan program pelatihan dengan mempertimbangkan kebutuhan karyawan, kemudian mengimplementasikan pelatihan lalu yang terakhir adalah mengevaluasi efektifitas program pelatihan terhadap peserta.

Kata Kunci : Pelatihan Karyawan