Kartika, Judul Tugas Akhir “Pelaksanaan Program Pelatihan Karyawan pada PT. Makassar Tene”. Dibimbing oleh Dr. Nur Alam La Nafie, S.E., M.BA. selaku pembimbing I dan Muhammad Iqbal S.E., M.Sc., Ak. selaku pembimbing II.
Penelitian ini dilakukan pada PT. Makassar Tene. Masalah yang diteliti adalah bagaimana pelaksanaan pelatihan karyawan dan kendala-kendala apa saja yang dihadapi dalam pelaksanaan pelatihan karyawan pada PT. Makassar Tene.
Dalam penyusunan tugas akhir ini, tipe penelitian yang digunakan adalah tipe penelitian deskriptif yaitu memberikan gambaran bagaimana pelaksanaan program pelatihan karyawan pada PT. Makassar Tene. Teknik penarikan sampel dilakukan dengan menggunakan teknik penarikan Probability Sampling yaitu dengan menggunakan Simple Random Sampling. Sedangkan teknik pengumpulan data yaitu wawancara kepada Training Staf atau Supervisor HRD Department dan pembagian kuesioner kepada karyawan yang telah mengikuti pelatihan. Analisis data yang digunakan adalah analisis statistik deskriptif yaitu memberikan gambaran mengenai jawaban responden atas pernyataan yang terdapat pada kuesioner dalam bentuk tabel distribusi frekuensi.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelaksanaan program pelatihan sudah berjalan dengan baik, dimana dapat dilihat dari proses pelaksanaan program pelatihan PT. Makassar Tene yang terlebih dahulu mengidentifikasi kebutuhan pelatihan, kemudian menetapkan tujuan dan sasaran pelatihan, selanjutnya menentukan metode pelatihan seperti apa yang akan dijalankan, kemudian mengimplementasikan segala perencanaan tersebut, dan terakhir mengadakan evaluasi.

Kata Kunci : Pelatihan Karyawan