Modal kerja sangat dibutuhkan dalam menunjang kelancaran kegiatan operasi perusahaan di PT Harapan Jaya Multi Bisnis. Perusahaan mengaku kekurangan kas diakibatkan oleh lambatnya pembayaran piutang oleh pelanggan dan hal tersebut mengganggu kegiatan operasional perusahaan. Oleh karena itu dibutuhkan penanganan berupa perbaikan kebijakan terkait modal kerja. Tipe penelitian ini adalah penelitian kualitatif dengan pendekatan studi kasus dan data dari penelitian ini diperoleh dari hasil wawancara dan laporan keuangan tahun 2015-2018.
Hasil penelitian menunjukkaan bahwa pengelolaan perencanaan modal kerja pada PT Harapan Jaya Multi Bisnis masih kurang baik, ini ditunjukkan dalam hasil analisis terhadap kondisi pengelolaan modal kerja perusahaan. Setelah menyusun anggaran kas dan menghitung perputaran modal kerja, pihak perusahaan dapat membuat kebijakan pengelolaan modal kerja agar modal kerja tahun berikutnya tidak lagi mengalami kekurangan. Kebijakan tersebut adalah kebijakan pengelolaan kas, kebijakan pengelolaan piutang, dan kebijakan pengelolaan persediaan, dan kebijakan pengelolaan utang dagang.