Permasalahan yang penulis bahas adalah untuk mengetahui Disiplin Kerja Pegawai dan kendala-kendala apa saja yang dihadapi dalam pelaksanaan Disiplin Kerja Pegawai pada Bidang Perencanaan dan Informasi Aparatur Sipil Negara Kantor Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Sulawesi Selatan Makassar.
Penelitian ini dilakukan pada Kantor Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Sulawesi Selatan Makassar, yang dilaksanakan mulai pada tanggal 19 Juli sampai dengan 19 Agustus 2017, dengan jumlah sampel 14 orang dengan menggunakan teknik sampel jenuh.
Penyusunan tugas akhir ini, tipe penelitian yang digunannkan ialah deskriptif. Data diperoleh secara langsung dari lokasi penelitian berdasarkan hasil observasi, wawancara dan kuesioner. Analisis yang digunakan adalah analisis data kualitatif dan analisis data kuantitatif yang menggunakan tabel distribusi frekuensi.
Berdasarkan hasil dan deskripsi kegiatan yang telah dilaksanakan diketahui bahwa pegawai pada Kantor Badan Kepegawaian Daerah Bidang Perencanaan dan Informasi Aparatur Sipil Negara Provinsi Sulawesi Selatan Makassar dikatakan kurang disiplin dalam bekerja dimana semua variabel penelitian jumlah angka tertinggi adalah 57 (37%). Kendala-kendala yang dihadapi dalam pelaksanaan disiplin kerja yaitu kurangnya ketegasan pimpinan, kemacetan dan manajemen kerja kurang baik.