Anniza Sita Syahrir, 2019. “Pengembangan Sumber Daya Manusia Pada Kantor Badan Pengawasan Keuangan Dan Pembangunan Provinsi Sulawesi Selatan”. Pengarah I : Ibu Asima dan Pengarah II: Ibu Farida Amansyah.
Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif dengan pendekatan kuantitatif, yang bertujuan untuk menggambarkan pengembangan sumber daya manusia juga untuk mengetahui kendala-kendala yang dihadapi dalam mengembangan sumber daya manusia. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 80 responden dengan teknik sampel Purposive Sampling. Metode pengumpulan data yang digunakan yaitu kuesioner dan wawancara. Analisa data kuantitatif dengan menggunakan tabel distribusi frekuensi, sedangkan analisa kualitatif dilakukan dengan menyimpulkan hasil wawancara.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengembangan sumber daya manusia masih kurang baik. Namun ada beberapa kendala yang ditemukan dalam pengembangan sumber daya manusia. Hal ini disebabkan karena pengembangan yang dilakukan kurang didasarkan pada analisis kebutuhan dan kemampuan pegawai itü sendiri.

Kata Kunci: Pengembangan Sumber Daya Manusia