Alisa Tias, 2019. “Pengaruh Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PB. Hannas Maringki Bone”. Pembimbing I : Mawardi dan Pembimbing II: Syahriah Sari.
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui motivasi kerja karyawan pada PB. Hannas Maringki Bone, mengetahui kinerja karyawan pada PB. Hannas Maringki Bone, dan mengetahui pengaruh motivasi kerja karyawan terhadap kinerja karyawan PB. Hannas Maringki Bone Penelitian ini menggunakan motivasi kerja sebagai variabel independen dan kinerja karyawan sebagai variabel dependen. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui motivasi kerja karyawan pada PB. Hannas Maringki Bone, untuk mengetahui kinerja karyawan pada PB. Hannas Maringki Bone, dan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PB. Hannas Maringki Bone.
Sampel dalam penelitian ini berjumlah 39 responden. Teknik penentuan jumlah sampel yang digunakan yaitu sampel jenuh. Sehingga seluruh populasi digunakan sebagai sampel penelitian. Data yang digunakan diperoleh melalui hasil penyebaran kuesioner. Adapun tipe penelitian yang digunakan yaitu deskriptif dan asosiatif.
Hasil penelitian yang telah dilakukan menunjukkan bahwa; 1) Tingkat motivasi kerja karyawan PB. Hannas Maringki berada dalam kategori baik; 2) Kinerja karyawan PB. Hannas Maringki Bone juga berada dalam kategori baik; 3) Motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PB. Hannas Maringki Bone.

Kata Kunci: Motivasi Kerja, Kinerja Karyawan