Permasalahan yang penulis bahas adalah untuk mengetahui Disiplin Kerja Pegawai dan Faktor-faktor apa yang mempengaruhi Disiplin Kerja Pegawai Pada Kantor Kecamatan Tamalanrea Kota Makassar.
Penelitian ini dilakukan pada Kantor Kecamatan Tamalanrea Kota Makassar, yang dilaksanakan mulai pada tanggal 21 Juni sampai dengan 21 Juli 2020, dengan jumlah populasi sebanyak 74 orang dengan menggunakan teknik stratified random sampling.
Penyusunan tugas akhir ini, tipe penelitian yang digunakan ialah deskriptif. Data diperoleh secara langsung dari lokasi penelitian berdasarkan hasil observasi, wawancara dan kuesioner. Analisis yang digunakan adalah analisis kuantitatif yang menggunakan tabel distribusi frekuensi.
Berdasarkan hasil dan deskripsi penelitian yang telah dilaksanakan diketahui bahwa pegawai pada Kantor kecamatan Tamalanrea Kota Makassar dikatakan disiplin. Faktor-faktor yang mempengaruhi disiplin kerja pegawai yaitu Semua faktor- faktor mempengaruhi disiplin kerja pegawai Adapun faktor yang sangat mempengaruhi ada dua faktor yaitu adanya aturan pasti dan keberanian pimpinan dalam mengambil tindakan dengan tanggapan yang sama sebanyak 54 orang atau 88,52%.