Chrismerindy Tulak, “Pemberian Kompensasi Finansial Pada Perusahaan Daerah Parkir Makassar Raya”. Dibimbing oleh Abd Hamid, S.E., M.Si selaku pembimbing I dan Nahlah, S.Si., M.Si. selaku pembimbing II.
Kegiatan penyusunan Tugas Akhir ini dilakukan untuk mengetahui Pemberian Kompensasi Finansial pada Perusahaan Daerah Parkir Makassar Raya. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah wawancara dan kuesioner, kemudian data tersebut disajikan dengan menggunakan tabel distribusi frekuensi. Pembahasan mengenai pemberian kompensasi finansial pada Perusahaan Daerah Parkir Makassar Raya diuraikan berdasarkan jenis-jenis kompensasi finansial langsung yang diterapkan pada perusahaan tersebut serta tujuan dan manfaat dari pemberian kompensasi tersebut terhadap karyawan.
Hasil pembahasan menunjukkan bahwa pemberian kompensasi finansial langsung yang diterapkan untuk pegawai organik yang bekerja di kantor pada Perusahaan Daerah Parkir Makassar Raya ialah: gaji, bonus dan tunjangan kinerja, serta dalam penerapannya sudah dilakukan dengan sangat baik. Sehingga, untuk menjaga keberlangsungan perusahaan, maka perlu mempertahankan atau bahkan lebih meningkatkan pemberian kompensasi finansial yang diterapkan dan melakukan evaluasi terhadap pemberian kompensasi untuk meningkatkan kualitas PD Parkir Makassar Raya serta memperluas sampel penelitian agar hasilnya dapat lebih tergeneralisasi.