Kegiatan ini berjudul “Disiplin Kerja Aparatur Sipil Negara (ASN) pada Kantor Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan (BPKP) Perwakilan Provinsi Sulawesi Selatan. Kegiatan ini dilakukan untuk mengetahui faktor apa saja yang menyebabkan Aparatur Sipil Negara (ASN) pada Kantor Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan (BPKP) Perwakilan Provinsi Sulawesi Selatan belum berdisiplin kerja.
Kegiatan ini dilakukan pada Kantor Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan (BPKP) Perwakilan Provinsi Sulawesi Selatan, yang dilaksanakan mulai 11 Juni sampai 11 Juli 2025. Jumlah populasi dalam kegiatan ini sebanyak 123 orang dengan menggunakan teknik sampel jenuh. Tipe penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif, dengan tipe kegiatan yaitu tipe penelitian deskriptif. Data diperoleh secara langsung dari lokasi penelitian berdasarkan kuesioner. Data yang diperoleh dari kegiatan ini dianalisis dengan menggunakan teknik analisis kuantitatif.
Berdasarkan hasil kegiatan penelitian yang telah dilakukan dapat disimpulkan bahwa rendahnya disiplin kerja Aparatur Sipil Negara (ASN) pada Kantor Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan (BPKP) Perwakilan Provinsi Sulawesi Selatan, yang dilatar belakangi oleh beberapa faktor yang dilaksanakan secara tidak benar. Faktor-faktor tersebut yaitu: faktor besar kecilnya pemberian kompensasi, keberanian pimpinan dalam mengambil tindakan, dan diciptakan kebiasaan-kebiasaan yang mendukung tegaknya disiplin. Hal ini dapat menyebabkan Aparatur Sipil Negara (ASN) untuk tidak berdisiplin kerja.