Proses pencatatan absensi karyawan di PT Alam Perkasa Engineering sebelumnya masih dilakukan secara manual, yang menyebabkan berbagai kendala seperti risiko kesalahan input data, keterlambatan dalam rekapitulasi kehadiran, serta kesulitan dalam pemantauan data secara real-time. Kondisi ini menghambat efisiensi administrasi dan pengambilan keputusan berbasis data yang akurat. Untuk mengatasi permasalahan tersebut, penelitian ini bertujuan untuk membangun sistem dokumentasi absensi karyawan berbasis web yang dapat diakses dengan mudah oleh pihak terkait dan mampu mencatat data kehadiran secara otomatis serta terstruktur.
Metode pengembangan yang digunakan dalam penelitian ini adalah System Development Life Cycle (SDLC) dengan model Waterfall, yang terdiri dari tahapan analisis kebutuhan, perancangan sistem, implementasi, dan pengujian. Sistem dibangun menggunakan platform WordPress, dengan tambahan fitur geolokasi untuk memvalidasi lokasi pengguna saat melakukan absensi, serta dilengkapi fungsi pencarian dan penyaringan data berdasarkan tanggal, bulan, dan status kehadiran (hadir, sakit, izin, alpa).
Hasil pengujian menunjukkan bahwa sistem dapat berjalan dengan baik sesuai dengan kebutuhan pengguna. Berdasarkan kuesioner yang diberikan, mayoritas responden memberikan tanggapan positif terhadap aspek kemudahan penggunaan, kestabilan sistem, keakuratan data, dan kemudahan akses. Hal ini membuktikan bahwa sistem yang dikembangkan layak digunakan sebagai solusi pencatatan absensi karyawan dan dapat menjadi alat bantu yang efektif dalam mendukung digitalisasi proses administrasi dan pengambilan keputusan di lingkungan PT Alam Perkasa Engineering.